Verbeter hoe je (samen)werkt
Bouw aan een wendbare organisatie die complexiteit omarmt en zichzelf blijft heruitvinden. Een werkplek waar mensen zich thuis voelen en het beste van zichzelf geven.
Change is a constant
In de wereld rondom ons … en dus best ook in je organisatie. Zo blijft die relevant in een complexe, snel veranderende wereld. Maar hoe maak je je organisatie wendbaar?
Even een changetraject doen? Een workshop over het belang van verandering? Dat zijn druppels op een hete plaat. Je mensen luisteren, knikken beleefd en doen dan verder zoals ze gewoon zijn.
Hoe moet het dan wel?
Je wil geen laagje vernis, maar een lenige, wendbare organisatie die moeiteloos omgaat met verandering. Die zich een weg innoveert naar de toekomst en relevant blijft. Waarin mensen (h)echt en effectief samenwerken vanuit verbinding met zichzelf, hun collega’s en de organisatie. Besef je als leider hoe essentieel dit is, maar mis je de skills om je mensen hierin te begeleiden?
Wij gidsen jullie graag door de journey
Verandering komt – net zoals innovatie – niet met een handleiding. Het is onbekend, onontgonnen terrein verkennen. Samen zullen we dus experimenteren, leren en bijsturen. Als ervaren gidsen begeleiden we jullie daarbij, zodat jullie met vertrouwen stappen vooruit zetten.
Reken op een integrale benadering met focus en interventies op structuur, cultuur, gedrag én mindset.
Bouwstenen en expertises die we daarbij graag inzetten:
Leiderschapsontwikkeling
Teamontwikkeling
Hedendaagse samenwerkingsvormen (self-organization, agile)
Psychologische veiligheid
Geweldloze communicatie en feedback
Effectiever vergaderen en beslissingen nemen
…
De resultaten? Jullie groeien naar …
een klantgerichte, soepele organisatie
een lerende organisatie die inzet op creativiteit en innovatie
een slagvaardige organisatie: efficiënter, flexibeler, kwaliteitsvoller
een organisatie die het potentieel van je mensen bevrijdt
effectievere en aangenamere teamsamenwerking
heldere focus en sterke betrokkenheid van medewerkers
blijvend kwalitatieve resultaten
En daar blijft het niet bij. Je medewerkers leren over zichzelf, groeien als mens en gaan in hun kracht staan. Ze halen meer voldoening uit hun werk en werken beter samen. En ze creëren betekenisvolle impact. Do stuff that matters!
Waarom klanten ons inschakelen?
Get what it takes
Jullie traject is uniek en we vinden wat voor jullie werkt, maar dat wil niet zeggen dat we zomaar wat experimenteren. Als seniors hebben we ruim genoeg maturiteit voor jullie journey en gidsen we gericht naar resultaat. We peilen naar je toekomstvisie, betrekken je core team, brengen obstakels in kaart enz.
Creëer draagvlak
Verandering raakt iedereen, reken dus op heel wat weerstand. Niets doen is geen optie, maar je wil mensen niet helemaal ontwrichten. Je staat voor een journey met vele kleine, moedige stappen en evenveel kansen om mensen aan boord te krijgen en te houden. Wij staan jou daarin bij.
Krijg doorleefde ervaring
Geen abstracte boekenwijsheid bij ons. Holacracy, sociocracy, teal, agile, leadership development, integrale en oplossingsgerichte coaching, OKR’s, Getting Things Done, mindfulness enz.: we hebben ze in de vingers en bouwen op een pak ervaring in uiteenlopende organisaties en sectoren.
Laat van je horen
Vertel ons wat je wil bereiken in een vrijblijvend gesprek. We denken graag met jou mee en kijken of er een match is. Nadien krijg je een helder voorstel.
